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Community manager

CDI
Casablanca, Maroc

  • Domaine d'activité : Éducation, formation
  • Nombre total de postes : 1
  • Compétences et métiers : réseaux sociaux, internet, création de contenus, Community Manager, communication digitale, Créer du contenu, Animer une communauté, Graphisme & Design,

Le poste

Le Groupe PROMAN est le quatrième acteur européen majeur dans le domaine du travail temporaire et des ressources humaines. À travers ses filiales spécialisées, PROMAN possède un réseau de plus de 1000 agences, réparties dans 17 pays. En tant que spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, ainsi que dans un large éventail de solutions RH, le Groupe offre un accompagnement de qualité et des services personnalisés.

Avec PROMAN, découvrez une alliance entre dimension humaine et solutions innovantes ! Forts de plus de 30 années d'expérience, nous mettons à profit notre savoir-faire au service des entreprises, toujours avec flexibilité et agilité. La maîtrise de notre métier et une connaissance approfondie de chaque bassin d'emploi sont les garants de l'efficacité et de l'adaptabilité de nos agences de proximité.

Dans cet esprit, PROMAN MAROC lance le recrutement d'un Community manager

Le profil

  • Bac +5 Master en marketing
  • Expérience préalable en tant que Community Manager.
  • Bonne communication à l'écrit et à l'oral en Français/Anglais
  • Maîtrise des médias sociaux et compréhension des meilleures pratiques en matière de marketing numérique.
  • Créativité et capacité à penser de manière stratégique pour engager la communauté et atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités :

En tant que Community Manager, vous aurez comme missions :
  • Créer et publier du contenu engageant et pertinent sur les médias sociaux pour accroître la visibilité de la marque.
  • Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages et mentions sur les médias sociaux de manière opportune et professionnelle.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance de la communauté pour attirer de nouveaux adeptes et fidéliser les clients existants.
  • Surveiller les tendances et les discussions pertinentes pour informer les décisions de contenu et d'engagement.